|
är ett samlingsbegrepp för de privata jobbcoaching företag som arbetsförmedlingen slutit avtal med när det gäller coachingtjänster för arbetslösa. Syftet med kompletterande aktörer är att förbättra matchningen och att motverka utanförskap, ge möjlighet till individuellt anpassade tjänster och service, låta arbetssökande få del av andra aktörers kunskap och erfarenhet. Personer som är inskrivna i jobb- och utvecklingsgarantin, utvecklingsgarantin för ungdomar, nyanlända flyktingar/invandrare kan anvisas till kompletterande aktör av Arbetsförmedlingen. Anvisningen görs oftast på 6 månader, men även kortare anvisningar kan göras. Den kompletterande aktörens roll är att genom coaching öka den arbetssökandes möjligheter till att få ett arbete. En arbetssökande som anvisats till kompletterande aktör kan även ha praktik under anvisningstiden, men däremot inte delta i arbetsmarknadsutbildning.Läs mer på arbetsförmedlingens webb.
arbetsformedlingen.se
Ändrad av: |
|
2010-04-15 © ungdomsradgivningen.se |
|
